数字でみるDWJ

データが語る仕事と人の実績
長く働ける実績があります

売上構成比率(2016年12月期)

2016年は過去最高の売上を記録。
マス媒体はもちろん、プロモーションやデジタルなども前年に比べ売り上げ好調となりました。

売上
309億円
構成比率

平均年齢

少し高めの平均年齢。その分新入社員は新しい刺激を入れて頂く貴重な存在です。年上の社員は多いですが、だからと言って自分の意見が言えないという訳ではありません。若手社員でもどんどん自分の考えを発信しています。

41.6歳

新卒入社者の離職率(過去3年)

入社3年目の離職率は0%!
入社前後のミスマッチが少なく、また困ったことがあれば周囲に相談できる環境があるからではないでしょうか。

入社3年目の
離職率
●2015年入社…入社3名/離職者0名
●2016年入社…入社4名/離職者0名
●2017年入社…入社3名/離職者0名
3年0%

1年間の研修参加人数(直近)

昨年から人材育成を目的に研修への取り組みに力を入れています。その為、研修への参加人数はかなり増えました。新入社員については、入社3年目まで定期的に研修がありますので、入社後のフォローアップ研修は充実しています。もちろん、その他の研修についても入社歴に関わらず、受けてみたいと思う研修に自由に申し込むことができます。

新入社員研修、3年目フォローアップ研修、グループ会社向け研修の参加人数34人

勤続年数

当社は中途採用者が多く入社しているため、勤続年数の平均は10年前後となっていますが、新卒採用で入社した社員でも10年、20年を超えて勤務している社員はたくさんいます。ご安心下さい!

11.6年

職種別人数の割合

当社は営業会社ですので、営業職の社員が半分以上を占めています。ただし、最初に配属された職種が営業職であっても職種が変わる場合もありますので、色々な仕事に興味がある方にはとても面白い会社です。

新卒と中途の割合

社員の構成割合としては中途入社者の割合が多くなっています。近年は新卒採用に力を入れているため、今後ますます新卒採用者は増えていくでしょう。

新卒22.4% 中途77.6%

男女の割合

男性の割合がかなり多いですが、過去3年間では10名の女性社員が入社しており、その割合はますます増えています。クライアントから女性社員をというご要望を頂くこともありますので、今後より一層女性社員の活躍に期待しています。

女性16.6% 男性83.4%